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公司组织架构:

       好的公司、的产品离不开的团队。目前公司组织结构采用职能型组织结构,亦称为U型组织,是按职能来组织部门分工,即从企业高层到基层,均把承担相同职能的管理业务及人员组合在一起,设置相应的管理部门和管理职务,能够鼓励部门内规模经济发展,促进组织深层次技能提高,促进组织实现职能目标,职能明确,层次分析,决策链较短,组织灵活性强,在产品较少及中小型企业中最优。

       一个好的团队不在于人员的数量,而在于凝聚力。泰扬司致力于建设一支技术过硬、反应迅速、勇于创新、热情服务的专业团队,目前公司专职团队人数达到100人以上。经过多年的锤炼,我们建立了科学精简的队伍,短平化垂直管理,最大幅度提高效率。